Polymarket a licencié des salariés et mis fin à des contrats de prestataires, a confirmé la plateforme de marchés prédictifs dans des déclarations rapportées le 11 novembre 2026, mais elle n’a pas dit combien de personnes ont perdu leur travail. L’entreprise présente ces suppressions comme une réorganisation pour sa « prochaine phase de croissance » et a jugé inexact un chiffre de 30 % de ses effectifs qui circulait sur X. Selon une personne au courant du dossier citée par Fox Business, plus de la moitié des personnes touchées étaient des prestataires indépendants.
Ces départs interviennent alors que Polymarket recrute des dirigeants, se fait devancer par son rival Kalshi sur le volume mensuel et, selon la presse, prépare une levée de fonds d’un milliard de dollars. L’entreprise n’a fait aucun lien entre les licenciements et ces éléments.
Licenciements chez Polymarket : ce que l’entreprise confirme
Un porte-parole de Polymarket a déclaré à Fox Business qu’avec la croissance de l’entreprise et l’arrivée d’une nouvelle direction, « nous nous sommes réorganisés pour préparer la prochaine phase de croissance ». Ce processus, a-t-il précisé, a compris « beaucoup de nouvelles embauches, des changements de personnel et le départ de certaines personnes ».
L’entreprise a ajouté un mot de remerciement aux équipes sortantes : « Nous sommes reconnaissants envers l’équipe qui nous a menés jusqu’ici, et nous continuerons à grandir en construisant la suite. » Front Office Sports, Investing.com et CoinDesk ont repris la même déclaration ; CoinDesk précise que Polymarket n’avait pas répondu tout de suite à sa propre demande de commentaire.
Polymarket a aussi confirmé l’authenticité d’un courriel adressé aux prestataires, qui circulait sur X depuis le 4 novembre. Reuters en a rapporté le texte, cité par Fox Business : « Dans le cadre d’une réduction d’effectifs à l’échelle de l’entreprise, nous avons décidé de mettre fin à votre contrat de prestation ». La date de fin indiquée dans le courriel était le 4 novembre.
Ce que l’entreprise ne donne pas, c’est un chiffre. Des publications sur X des 4 et 7 novembre affirmaient que 30 % du personnel avait été remercié. Polymarket a qualifié ce chiffre d’inexact, sans dire quelle part de ses effectifs était concernée. Elle a également refusé d’indiquer à Front Office Sports combien de salariés et de prestataires elle compte aujourd’hui.
Qui est parti : surtout des prestataires, surtout au marketing
Le détail des départs vient de sources anonymes, pas de Polymarket. Une personne au courant du dossier a indiqué à Fox Business que les coupes ont touché principalement le marketing, l’expérience client et l’ingénierie, et que certains salariés à temps plein ont aussi été remerciés. CoinDesk, citant une source qui s’est confiée à Reuters, situe elle aussi la part des prestataires au-dessus de la moitié des personnes touchées.
Front Office Sports, média spécialisé dans l’économie du sport, a interrogé quatre personnes pour son article du 11 novembre, dont aucune n’a perdu son poste. Elles décrivent une forte réduction du nombre de prestataires, surtout au marketing, un service « profondément réorganisé » selon l’une d’elles. Une source affirme que le courriel n’avait été envoyé qu’aux prestataires. Quelques personnes occupant des fonctions de création, de croissance, de vidéo et de marketing ont raconté en ligne la perte de leur mission.
Une autre de ces sources rejette l’idée que l’entreprise manque d’argent. « Ce n’est pas une histoire de trésorerie ou quelque chose du genre », a confié cette personne à Front Office Sports, en ajoutant que certains salariés à temps plein ont été écartés à mesure que d’autres étaient recrutés.
Un directeur financier, un patron de la croissance et un responsable marketing limogé
La réorganisation suit une série de nominations. En septembre, Polymarket a nommé Warren Jenson, ancien directeur financier d’Amazon, à son premier poste de directeur financier ; Front Office Sports rappelle qu’blockchain that runs exactly as written when it is called, holding and moving funds according to its code, without an intermediary able to change the outcome.">smart contract holding reserves of two or more tokens, supplied by users, that a decentralized exchange uses to execute trades automatically at a price set by a formula.">pool diverge, compared with simply holding the same tokens in a wallet. It becomes permanent when the provider withdraws.">il a aussi exercé cette fonction chez Electronic Arts et chez Delta Air Lines. Lisa Mantil est arrivée en septembre de Goldman Sachs, où elle a passé près de trente ans, pour diriger la croissance auprès des institutionnels ; Malea Otranto est venue de Meta en août comme responsable mondiale de la confiance et de la sécurité. Investing.com cite aussi des recrues venues de DoorDash et de Robinhood.
Le marketing a lui aussi changé de tête. Travis VanderZanden, ancien dirigeant d’Uber, a rejoint l’entreprise cette année comme directeur de la croissance. Selon Front Office Sports, qui cite le New York Post, il a remplacé le directeur marketing Matthew Modabber, limogé en octobre ; CoinDesk indique que ce renvoi aurait fait suite à une enquête interne sur des manquements présumés. Polymarket n’a pas publié les conclusions d’une telle enquête et aucune faute n’a été établie publiquement.
Une personne au courant du dossier a dit à Fox Business que les suppressions sont venues après que la nouvelle direction a passé en revue les besoins en personnel et l’organisation des départements. CoinDesk, qui cite Bloomberg, et Investing.com rapportent tous deux que des investisseurs avaient pressé le fondateur et directeur général Shayne Coplan d’apporter « plus de discipline » à l’entreprise.
Kalshi en tête du volume, et une valorisation de 21 milliards de dollars évoquée
Polymarket était le plus grand marché prédictif. Ce n’est plus le cas. Kalshi l’a dépassé en volume mensuel, a rapporté Reuters selon Fox Business, et CoinDesk arrive à la même conclusion à partir des données de DefiLlama. Aucun des deux médias n’a publié les volumes mensuels qui fondent ce classement. Front Office Sports cite un rapport de la lettre d’information Predicted qui attribuait à Kalshi 73 % du volume des marchés prédictifs au troisième trimestre, contre environ 18 % pour Polymarket.
Kalshi détient aussi la valorisation la plus haute. La plateforme a levé 1 milliard de dollars sur une valorisation de 40 milliards le 29 octobre, quelques jours après des poursuites pénales engagées contre elle et ses fondateurs dans l’Utah.
Côté Polymarket, le volet financier repose en partie sur les chiffres de l’entreprise, en partie sur des informations de presse. L’entreprise a déclaré à CNBC le 10 novembre que son chiffre d’affaires annualisé avait dépassé 1,8 milliard de dollars, contre plus d’un milliard en juin, et en a attribué le mérite à sa bourse américaine. Il s’agit d’un rythme annualisé annoncé par l’entreprise, pas d’un chiffre d’affaires audité. CNBC a aussi rapporté que Polymarket avait lancé une levée d’un milliard de dollars sur une valorisation de 21 milliards. Une source a dit à Front Office Sports que ce tour, mené par 1789 Capital, le fonds lié à Donald Trump Jr., est en cours de bouclage. Polymarket ne l’a pas annoncé.
Deux des sources du média affirment que la réorganisation vise à « professionnaliser » l’entreprise avant une éventuelle introduction en Bourse, qui pourrait avoir lieu dès 2027. Polymarket n’a rien dit publiquement sur une cotation.
Le dernier investissement confirmé par l’entreprise elle-même est venu d’Intercontinental Exchange, propriétaire de la Bourse de New York. ICE a investi directement 1 milliard de dollars en octobre 2025 et a indiqué dans un communiqué du 27 mars 2026 avoir réalisé un nouvel investissement direct en numéraire de 600 millions de dollars, dans le cadre d’une levée de capitaux de Polymarket.
Un an de retour aux États-Unis, d’attaques et de contrôles
Ces suppressions closent une année chargée. Polymarket est revenu aux États-Unis par le rachat de QCEX, une bourse et chambre de compensation agréée par la CFTC, pour 112 millions de dollars en juillet 2025, et sa plateforme réglementée américaine fonctionne désormais à côté du site international sur blockchain. Selon CNBC, qui cite les données de TickerTracker, la bourse américaine a dépassé 14,5 milliards de dollars de volume notionnel en octobre, contre 4 milliards en juin. Notre fiche sur Polymarket retrace ce parcours, de l’amende de la CFTC en 2022 à l’application américaine.
La sécurité a été l’autre sujet. Le 29 octobre, l’entreprise a suspendu les échanges après qu’un script d’un prestataire technique a siphonné environ 2,65 millions de dollars aux utilisateurs, sa deuxième faille de fournisseur depuis juin. Un hard fork proposé sur Polygon pour restituer environ 70 millions de POL à Polymarket et à Binance n’avait fait l’objet d’aucune décision au 9 novembre. Aucun média n’a relié l’un ou l’autre de ces épisodes aux suppressions de postes.
Les régulateurs surveillent également la plateforme. CNBC a rapporté le 10 novembre que la Commodity Futures Trading Commission mène une enquête de grande ampleur sur l’entreprise, avec des questions sur sa publicité et sur le respect d’un accord antérieur qui interdisait aux résidents américains l’accès à sa bourse internationale. Polymarket n’a pas évoqué cette enquête dans ses déclarations sur les licenciements.
En France, l’Autorité nationale des jeux (ANJ) a ordonné le 16 juillet 2026 aux fournisseurs d’accès à internet de bloquer l’accès au site de Polymarket. Elle considère que les sites de pronostics de ce type ne sont pas autorisés en France et relève que le blocage géographique appliqué aux utilisateurs français était contourné.
Pourquoi les effectifs comptent, et ce qui reste inconnu
Les marchés prédictifs permettent d’acheter et de vendre des contrats qui rapportent si un événement se produit ; les prix y servent d’estimation continue des probabilités. Notre guide sur le fonctionnement des marchés prédictifs explique ce qui distingue Polymarket de Kalshi. Pour les utilisateurs, les équipes citées comme touchées comprennent l’expérience client, c’est-à-dire les personnes qui répondent aux questions sur les comptes et les paiements. Polymarket n’a pas dit si les horaires ou les canaux d’assistance changeaient.
Plusieurs points restent ouverts. Polymarket n’a donné ni le nombre de personnes concernées, ni la taille actuelle de ses équipes. Le tour de table rapporté par CNBC et Front Office Sports n’a pas été annoncé, et l’introduction en Bourse de 2027 repose sur deux sources anonymes. L’entreprise n’a répondu à rien de cela dans ses déclarations du 11 novembre.